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為深入了解員工在工作與生活中的實(shí)際情況,切實(shí)解決大家關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題,進(jìn)一步營(yíng)造“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”的企業(yè)氛圍,凝聚全員共識(shí)與發(fā)展合力,公司于12月30日下午,在三樓會(huì)議室組織召開(kāi)了2025年元旦前員工座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員及員工代表共18人參加了會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆四中全會(huì)及全國(guó)工會(huì)組織工作會(huì)議精神。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛坦誠(chéng)、熱烈、融洽。與會(huì)員工代表結(jié)合自身崗位實(shí)際與日常工作感受,圍繞工作流程優(yōu)化、效率提升、職業(yè)發(fā)展通道、生活服務(wù)、文體活動(dòng)等多個(gè)方面,踴躍發(fā)言,積極建言獻(xiàn)策。大家既實(shí)事求是地反映了目前遇到的一些具體困難與困惑,也提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)與建議。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真聆聽(tīng)、詳細(xì)記錄,并就問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)給予了回應(yīng)和解釋。
在認(rèn)真聽(tīng)取了大家的發(fā)言后,工會(huì)主席代表公司作了總結(jié)講話。

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